川崎信用金庫

Kawashin Recruitment

よくあるご質問

かわしんの特徴を教えてください

かわしんの特徴は次の二つです。一つは特定された地域の中で多数の店舗展開を行っています。もう一つは創立以来一貫した堅実経営に徹し、盤石な経営体質の構築に向け歩み続けていることです。かわしんは川崎市に本店を置く地域金融機関であり、川崎を中心に横浜市と東京都大田区を含め計56店舗を展開しています。地域から必要とされる存在となることを、今まで以上に目指しており、これからも地域のお客さまをサポートしていきます。
また、金融機関の財務の健全性を示す重要な指標の一つである自己資本比率は13.08%と高い水準を維持しており、その自己資本の中身についても約99%を配当や利息の支払い負担のない純粋な利益の蓄積である「特別積立金」で占めています。
※上記文中の数値はすべて平成30年3月期のものです。

経営理念を教えてください

かわしんは「地域の中小企業ならびに消費者の金融の円滑化を図るため、明朗・公正にして働き甲斐のある職場環境を基礎とし、いかなる経済状況の変化にも対応しうる強力な経営体質を維持し発展せしめる」という経営理念を掲げています。大正12年の創立以来、強い経営体質の構築に向け歩んできました。これからも健全かつ透明性のある経営を実践し、地域の皆さまのお役に立てるように努めていきます。

専攻する学部や学科は選考に関係ありますか?

学部や学科は、性格や特技と同じようにひとつの個性と考えています。これからかわしんで仕事をしていく上で、皆さんが持っている個性をフルに活かしてください。また、金融に関する知識は入庫前後の研修や日々のOJT、通信教育などで習得していくもので、今は知識がなくても心配はいりません。

選考に有利な資格はありますか?

もちろん「学生時代は資格取得に力を入れた」という方は、面接などでアピールして欲しいと思います。しかし、大切なのはこれからの「やる気」です。皆さんがどんな資格を持っているかということではなく、「皆さんがどんな人物か」ということが重要です。
たしかに入庫後に必要になる資格もありますが、入庫後に通信教育などで基礎を勉強してもらいますので、心配はいりません。

求める人物像を教えてください

かわしんの求める人物像は以下の3つです。
1.誠実、謙虚、勤勉な方
2.前向きに考えることができる方
3.自ら考え、自ら行動できる方
上記のポイントを中心に「人物重視」の選考を行っていきます。

転勤はあるのですか?

おおむね3~5年くらいで転勤があります。ただし、勤務地は川崎市、横浜市、東京都大田区ですので、転居を伴うような転勤はありません。営業店の業務経験を活かして、専門部署である本部への配属もあります。

残業はあるのですか?

配属先や担当する係、時期によって違いがあるため一概にはいえません。営業店では店頭が混雑する月末、月初などは残業となることがあります。しかし、かわしんでは「早帰りデー」を設けて、原則水曜日を残業禁止とするなど、早く業務が終了するよう全職員が努力しています。
また、平日残業をする場合も、夜7時を越えないよう、ワークライフバランスの実現に向けた取組みをしています。

育児休暇はとれるのですか?

くるみんマーク

かわしんでは入庫後1年を経過した職員は、育児休業を取得することができます。
取得者数や取得率については、「募集要項」のページに記載しています。
平成27年10月にくるみんマークを取得しました。

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